春节后物流行业进入求职旺季快递工资涨10%招不到人_365BET首页

本文摘要:每年春节过后,都是物流、租车行业兼职招聘旺季。

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每年春节过后,都是物流、租车行业兼职招聘旺季。据记者介绍,与往年相比,今年物流公司、快递公司的使用者市场需求充分,很多重要的职场需要使用者。

一些公司为了慢慢找到合适的人才,公共汽车的工资比去年多10%左右。即使如此,也很难招聘合适的人才。现象:物流、租车招聘缓慢。

物流公司人员流动频繁,大部分物流公司多年录用,春节后人员不足。河南省东健物流有限公司人力资源负责人告诉记者。

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在11日的招聘会上,郑州物流公司的人事负责人马先生说:上午只收到十几份履历书。春节假期前,公司答应员工休假期间不扣工资,假期结束后有红包,但还没有找到人。马先生说。

记者网页河南各录用网站时发现,中通、日元通、申通、邮政快递等快递公司采用租车员等职务,一部分公司提出了缓刑。受影响:工资下潜入约10%。根据职场的不同,享受的福利待遇也不同。河南鸿泰物流有限公司聘请负责人说。

东健物流人力资源负责人回应,他们的工资也比去年潜入了10%左右。物流公司的工资大幅下降,快递公司也不甘示弱,工资大幅度在5000~8000元。

另外,一些快递公司在工资栏上明确记载了5000元,没有上限。不仅如此,物流公司、快递公司也开始了福利战,在录用表上详细列出了福利待遇,包括女性节、端午节、中秋节节费200元男女员工有结婚假、生育假员工享受蜜月旅行补贴2000元等。

分析:离市区近等因素,来自周口的赵先生说,他还专门从事物流行业,节日前想换工作。赵先生说,在物流行业,一定程度的岗位工资差别不大,几百元少几百元是常事,自己也太在意了。

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离家近,加班费强度不大,住宿环境如何等,是他考虑的主要因素。记者知道包不包住寄居保险公司离市区不远一个月睡几天等问题是录用人员主要关心的问题。

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